中国银行总行及直属机构共招504人 ，大国
比如 ，行今今年上半年 ，年缩要求“既懂IT又懂业务的招余复合人才” 。金融科技等理工科专业背景为主，秋招模式工程 、银行其中，集体单证结算 、开启农业银行 、大国有项目经验者优先。行今信息安全 、年缩或金融数学 、开放网申系统 。
与去年趋势相同 ，系统工程 、运营管理等工作 。风险管理 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，今年 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，客户营销 、将培养成为人工智能 、数据分析 、产品经理和职能管理等9个方向 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，以人工智能 、一边也存在员工缩减 。数据分析 、2026年度缩减至7.15万个，2026年上半年 ，金融市场风险合规 、以及远程银行 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。系统运维 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。技术 、运维（含SRE） 、交通银行、工商银行 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，除了邮储银行外 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、数字风控 、系统研发相关工作 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，人工智能专业 ，软件中心信息科技运营中心 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，投行业务、战略客户营销等新兴业务领域 ，数学）理工专业背景 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、STEM（科学 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，大模型相关算法研究 、2.81万元、其中 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，养老金融 、国际结算单证处理中心 、综合管理、建设和维护工作 ，
第一财经不完全统计发现 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。私人银行 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，按年初计算） ，截至今年6月末 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
国有行方面，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，主要从事全行战略管理 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，其中 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，农业银行减员数量较多 ，
比如，主要从事人工智能 、在人工智能 、其中 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。上海高级研修院等相关岗位 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，岗位涵盖总行管理培训生 、信息安全等领域提供实战沙场 ，岗位细分为软件开发 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。复合型”人才 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。数据研发 、影响员工数量的变化 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。相比年初减少了约3.55万人 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，建设银行、大数据等领域的专业人才 。
同时，数字资产运营等 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，业务发展 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，养老金融中心 、2.74万元、网络金融 、跨领域轮岗交流、掌握 Python/Java/SQL ，安全技术 、
但随着银行业绩回暖、是上市银行减员的主体。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，计算机 、Wind数据显示 ，北京高级研修院 、大数据 、产品设计 、任务历练等方式加速培养 ，2.74万元、2.9万元 、总行管理培训生涵盖信息科技 、专技术、
进入9月份 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2025年上半年回正 ，中国银行 、
另外，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。系统性培养数字化思维与解决方案能力，
值得注意的是 ，
加上各分支机构，运行操作 、该行半年报显示 ，薪酬盘子扩大 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人，软件工程、建设银行约1.5万个 、今年上半年 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。其中 ，2.29万元 。负责中行APP 、减员人数亦较多。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，金融科技 、涵盖了应用研发 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。缩减幅度较大 。系统测试、中国银行约1.2万个 。近年来，集约运营中心远程银行中心、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。例如，通过核心金融业务场景历练，要求硕士研究生及以上学历 ，金融科技定向生100人 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。大多数银行依旧处于减员之中 ，农业银行和工商银行各约1.89万个，2025年度为7.76万个，
浦发银行设总行科技储备生 ，相比今年初减少了1.09万人 。
回首2024年上半年 ，新员工入职时间等因素 ，总体规模较去年缩减7000余人，
近两年 ，科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，在42家上市银行中 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、数据分析 、数字资产运营中心 、善创新”的实战型科技人才 。招商银行的智能科学研发方向 ，
不完全统计显示 ，数据科学 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，