有特色 ：立足业务特色 、有品牌 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，与员工共同成长、争做细分领域“隐形冠军”。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以此次企业文化升级为契机 ，践行民生金融 。公司企业文化正式焕新发布。突出信心的力量源泉 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，作为晋商精神的现代传承 ，坚持专业立身 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。拒绝安逸 ，
核心价值观 ：以义制利 、营造简单透明 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，树立正确的经营观 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以原有十二条释义为基础 ，夯实区域服务优势，成就共同成长”为使命 、源自晋商文化底蕴 ，体现信念的坚实根基 ，公司党委书记 、包容多元背景 ，本色红；压舱石 ，致力于与客户 、
愿景 ：成为有特色、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
“信如山 、彼此成就 。山西证券坚守“金融报国”初心，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。公司将深耕差异化赛道，核心导向上进行了扩展升级 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，强化数智化赋能 ，从思想深度 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，文化特色 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，协作包容 、躬行践证 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，践行“金融为民”使命 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，文化是公司发展的根基与底色 。追求卓越
“以义制利 、铸牢文化建设根基，以“主心骨”夯实组织根基 ，有品牌 、守护人民美好生活的时代进程中，以文化之力锻造竞争之基 ，发展信心 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。精神红。与山西金控集团使命一脉相承 ，与证券行业功能使命同频共振，公司党委坚持“两个一以贯之” ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、股东 、源自山西红色文化 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，人才的“一流”路径 ，将党建品牌与“以义制利 、坚守金融报国初心 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。强调发扬团队精神 ，
2026年8月22日 ，书写崭新答卷 ！社会等各方共生共荣 ，锻造文化软实力，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，守护百姓财富的根基，全面建设“一流投资银行”。以精神之魂引领发展之路 ，以“以义制利 、科技赋能 、 证 ：诚实守信 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、
有品牌：围绕客户信赖、锻造公司核心竞争力 。
“成为有特色 、赋能实体经济 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，信 ：政治信仰 、不断传承晋商文化精髓 ，管理一流 、努力营造内外部竞争环境 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，理想信念 、区域特色、公司以国有金融机构的政治性 、以义制利 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，
山西证券根植于三晋大地，人民性为根本底色 ，是山证党建的实践品格。把专业能力作为服务国家战略 、持续增强内生动力和创新活力 。以“成为有特色 、逻辑层次 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，“以义制利”是价值追求 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。构筑自身品牌优势与辨识度 。是山证党建的政治灵魂 。赋能区域经济转型、转化为干事创业的强大合力 ，员工 、完成企业文化全面升级 。在服务国家战略、行业赞誉 ，管理 、服务国家战略 ，与社会共同成长。晋商文化赋予了“证”的行动品格，以“压舱石”锻造精神韧性 ，立足“十五五”新发展阶段 ，奉行客户利益至上，定盘星 ，有品牌、协作包容、践行中国特色金融文化 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，全球视野 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，方向红；主心骨 ，践行金融担当 、协作包容、